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就活サポートソリューションズ 利用規約
第1条 (就活サポートソリューションズ)
就活サポートソリューションズとは、株式会社エッグ(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の就職サポートサイト(https://www.shukatsu-sol.com/)及び当該サイトを利用して行う事のできるエントリーシート等の作成及び添削、就活サポートソリューションズを利用する方(以下「会員」といいます)を対象とした各種情報提供サービスの総称を指します。
第2条(就活サポートソリューションズの利用)
  1. 会員は、就活サポートソリューションズの利用にあたって「就活サポートソリューションズ利用規約」(以下「本規約」といいます)および「個人情報の取り扱いについて(就活サポートソリューションズ)」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、就活サポートソリューションズを利用しないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は就活サポートソリューションズを利用いただけません。
第3条(入会・会員)
  1. 就活サポートソリューションズは、会員のみ利用することができるものとします。
  2. 利用希望者は、本規約を承認の上、当社が指定する手続に従って会員登録を申請することにより、就活サポートソリューションズの利用を申し込むものとします。
  3. 当社は、前項に従い利用希望者より登録申請を受けた場合、必要な審査、手続き等を行った上で、当該登録申請を承諾するかどうかを決定するものとします。当社は特段の理由なく、当該登録申請を拒絶することができ、登録申請を拒絶したことに関して、当該登録申請者に対して一切責任を負わないものとし、また、登録申請を拒絶した理由を当該登録申請者に説明または開示する義務を負わないものとします。
  4. 当社が登録申請を承諾した場合、当社は当該登録申請者に対し、ユーザーIDおよびパスワードを貸与するものとし、これを当該登録申請者に通知するものとします。当社が当該通知を配信した時点で、当該登録申請者と当社との間で本規約を内容とする就活サポートソリューションズ利用契約が成立するものとし、当該登録申請者は会員となるものとします。
  5. 当社は、適宜本規約を変更することができるものとします。尚、変更された本規約は、ホームページ上において発表された後、1ヶ月間表示した時点で、会員によって承諾されたものとみなし、その時点をもって会員と当社との間の就活サポートソリューションズ利用契約も有効に変更されるものとします。
第4条(禁止事項)
  1. 会員は、就活サポートソリューションズの利用にあたって以下の行為を行ってはならないものとします。

    (1) 他の会員、第三者もしくは当社の著作権、その他の権利を侵害する行為、または侵害する虞のある行為。

    (2) 他の会員、第三者もしくは当社の財産もしくはプライバシーを侵害する行為、または侵害する虞のある行為。

    (3) 他の会員、第三者もしくは当社に不利益もしくは損害を与える行為、またはその虞のある行為。

    (4) 公序良俗に反する行為またはその虞のある行為。

    (5) 犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為、またはその虞のある行為。

    (6) 当社の承認のない、就活サポートソリューションズに関連する営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為。

    (7) 就活サポートソリューションズの運営を妨げる行為またはその虞のある行為。

    (8) 就活サポートソリューションズの信用を毀損する行為またはその虞のある行為。

    (9) IDおよびパスワードを不正に使用する行為またはその虞のある行為。

    (10)第三者の電子メールアドレスを登録する等当社に対して虚偽の申告、届出を行う行為。

    (11)就活サポートソリューションズを通じてもしくは就活サポートソリューションズに関連して、コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用するもしくは提供する行為、またはその虞のある行為。

    (12)その他、法令に違反する、または違反する虞のある行為。

    (13)その他、当社が不適切と判断する行為。

第5条(有効期限および会員資格の取消)
  1. 会員の有効期限は、会員の卒業見込年の3月末日までとします。
  2. 会員の卒業見込年の3月末日をもって、会員は自動退会とします。
  3. 会員側より有効期限の延長を望む場合は、それ以降1年間を単位として対応することとします。
  4. 会員が以下の各号の一に該当する場合、当社は、事前に通知することなく、直ちに当該会員の会員資格を取り消すことができるものとします。

    (1) 第4条の行為を行った場合。

    (2) 当社への申告、届出内容に虚偽があった場合。

    (3) その他、会員として不適切もしくは会員の継続が困難であると当社が判断した場合。 前項に従い当社が会員の会員資格を取り消した場合、第8条に定められたすべてのサービスを受ける権利を喪失します。当社は、会員資格取り消しにつき、当該会員に対して一切責任を負わないものとします。

第6条(著作権等)
  1. 会員は、いかなる方法においても、就活サポートソリューションズを通じて提供されるいかなる情報も、著作権法で定める会員自身の使用の範囲外で使用することはできないものとします。
  2. 会員は、権利者の許諾を得ないで、いかなる方法においても、第三者に、就活サポートソリューションズを通じて提供されるいかなる情報も、使用させることはできないものとします。
  3. 本条の規定に違反して問題が発生した場合、会員は、自己の費用と責任においてかかる問題を解決するとともに、当社に何等の迷惑または損害を与えないものとします。
第7条(IDおよびパスワードの管理)
  1. 会員は、会員登録手続後に当社が会員に貸与するIDおよびパスワードの管理責任を負うものとします。
  2. IDおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者による使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
  3. 会員は、IDおよびパスワードの失念、漏洩、公開があった場合、またはIDおよびパスワードが第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社からの指示がある場合には、これに従うものとします。
  4. IDおよびパスワードの複数者利用を認めた場合、直ちに当該会員の会員資格を取り消すとともに、損害請求を行うものとします。
第8条(サービスの提供)
  1. 就活サポートソリューションズは、本規約に従って提供されるものとします。
  2. 当社は、就活サポートソリューションズを会員に有料で提供するものとします。
  3. 当社は、理由の如何を問わず、会員に事前の通知をすることなく、就活サポートソリューションズの内容の一部または全部の変更、追加および廃止をすることができるものとします。ただし、就活サポートソリューションズの全部を廃止する場合には、ホームページ上で告知する等当社が適当と判断する方法で事前に会員にその旨を告知するものとします。
第9条(就活サポートソリューションズの中止)
  1. 天災、事変、その他の非常事態が発生し もしくは発生する虞がある場合、就活サポートソリューションズに関連して当社が管理する設備の保守を定期的に もしくは緊急に行う場合、または当社および第三者が設置、管理する設備の異常、故障、障害その他就活サポートソリューションズの提供ができない事由が生じた場合、当社は、自らの判断により、会員に対する就活サポートソリューションズの提供の全部または一部を中断および中止することができるものとします。
  2. 当社は、前項の規定により就活サポートソリューションズの提供を中断または中止する場合、ホームページ上で告知する等当社が適当と判断する方法で、事前に会員にその旨を告知するものとします。ただし、緊急の場合には、この限りではないものとします。
  3. 当社は理由の如何を問わず、就活サポートソリューションズの提供の中断によって生じた会員の損害につき、一切責任を負わないものとします。
第10条(会員の情報)
  1. 会員は、当社に登録した自己の電子メールアドレスおよびその他の会員の情報を、当社が就活サポートソリューションズを提供する目的で利用することに同意するものとします。
  2. 会員は、当社が会員に対してより適した情報を配信するために就活サポートソリューションズの利用履歴をとることに同意するものとします。
  3. 法令に基づき裁判所その他の司法機関および行政機関から会員に関する情報の開示を要求された場合、当社は、会員に関して自らが有する全部または一部の情報を、当該司法機関および行政機関に対して開示できるものとします。
第11条(免責事項)
  1. 当社は、会員が就活サポートソリューションズを利用できるようにする為、会員が利用する設備およびソフトウェアに関するサポート、ならびに、当社が管理する設備およびソフトウェアの設定、改変を行う義務を負わないものとします。
  2. 就活サポートソリューションズの利用に関連して、会員が他の会員もしくは第三者に対して損害を与えた場合、または会員が他の会員もしくは第三者と紛争を生じた場合、当社は一切責任を負わないものとし、当該会員は自己の費用と責任でかかる損害を賠償し、また、かかる紛争を解決するものとし、当社に何等の迷惑または損害を与えないものとします。
第12条(譲渡禁止)
会員は、会員たる地位を第三者に譲渡してはならないものとします。
第13条(準拠法)
本規約の成立、効力、履行および解釈には、日本法が適用されるものとします。
第14条(協議解決および管轄裁判所)
就活サポートソリューションズに関連して会員と当社との間で問題が生じた場合には、会員と当社で誠意をもって協議するものとします。協議しても解決しない場合、鳥取地方裁判所または米子簡易裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
第15条(その他)
会員は、本規約に定めのない事項について、別途当社の定めるところに従うものとします。


以上
2015年6月1日 制定

株式会社エッグ 個人情報保護方針




株式会社エッグ(以下、当社)では、システム開発業並びに印刷業に携わる企業として、それぞれの事業活動で取り扱う個人情報を保護することは、重要な企業姿勢であり、社会的責任であると認識しております。このため、当社事業活動において個人情報を取り扱う場合には、その保護を確実に実践していくために、以下に基本方針を定め、当社役員及び社員はこの方針に従って個人情報の適切な管理・保護に万全を尽くすことを宣言いたします。

  1. 個人情報の取得、利用及び提供に関する事項
    当社は、事業活動に必要な個人情報の利用目的を明確にした上で、目的の範囲内に限り、適切な取得、利用及び提供を行います。
    また、委託元から預かった個人情報の利用についても、依頼された業務の範囲までとし、目的外の利用を致しません。また、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報の管理・安全対策に関する事項
    当社で取り扱う個人情報は、漏えい、滅失又はき損を防ぐための適切な予防及び是正処置を行い、必要な安全管理策を実施します。
  3. 法令や規則・規定の遵守に関する事項
    当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規定を遵守します。
  4. 個人情報保護マネジメントシステムの策定及び継続的改善
    当社は、個人情報保護マネジメントシステムを策定、遵守、実践し、同システムの維持及び継続的改善を図ります。
  5. 苦情及び相談への対応に関する事項
    当社は、個人情報に関する本人への対応に関して規定するとともに、ご本人からのお問い合わせについては下記の窓口にて対応いたします。
個人情報についてのお問合せ窓口
株式会社エッグ 個人情報保護管理責任者

TEL:0859-29-8881
E-mail:privacy@egg.co.jp
制定 2005年4月1日
改訂 2011年9月1日
株式会社エッグ
代表取締役 高下 士良

個人情報の取り扱い
  1. 利用目的
    就活サポートソリューションズ 利用規約第10条に準じます。
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開示対象個人情報ならびに利用目的

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(2) 当社が運用する「ポスコミ」をご利用いただいた方が指定するお届け先の方の個人情報を、商品の発送に利用します。

(3) お取引先の個人情報を、業務の連絡や取引履行のために利用します。

(4) 当社の社員の個人情報を、雇用・人事管理・福利厚生に利用します。

(5) 来客者入館記録に記入された個人情報を、個人情報保護体制の維持のために利用します。

開示等のお申し込み方法
「個人情報開示等請求書兼回答書」をプリントアウトしてご記入の上、ご本人確認書類の写しを添えてご送付ください。代理人の場合は、別途書類が必要ですので、開示等についての苦情相談窓口までご連絡ください。

個人情報開示等請求書兼回答書(PDF:84KB)

なお、「利用目的の通知」と「開示」の請求につきましては、手数料として500円分の切手を同封してください。
手数料が不足している場合、および手数料が同封されていなかった場合は、その旨ご連絡いたしますが、10日以内にお支払いのない場合は、ご請求がなかったものといたします。ご了承ください。

また、次に定める場合には、ご請求に応じられないことがあります。その場合、その旨、理由を付記して通知申し上げますが、ご請求に応じられない場合についても所定の手数料は頂きます。

(1) 請求書に記載されている住所、本人確認のための書類に記載されている住所、当社の登録住所が一致しない場合など本人が確認できない場合

(2) 代理人の請求に際して、代理権が確認できない場合

(3) 所定の請求書に不備があった場合

(4) ご請求のあった対象が「保有個人データ」に該当しない場合

(5) 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがある場合

(6) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合

(7) 他の法令に違反することとなる場合

開示等についての苦情相談窓口
株式会社エッグ 個人情報保護管理責任者
  TEL:0859-29-8881
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