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三菱商事

<設問>
これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください(部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です)。(1つ50文字以内で4つまで)


設問の意図

目的を持って真剣に取り組んだ経験が複数あるか確認することで、入社後も様々な仕事に真剣に取り組む素養を持っているか確認するための設問と考えられます。


回答方法

大学または高校時代に真剣に取り組んだと言える経験について目的や成果を示しながら4つ記述する。


模範解答例

  1. テニスサークルの夏季キャンプの実行責任者として、参加者の増加と満足度の向上を実現しました。
  2. 高校時代にテニスに真剣に取り組み、日本ジュニア選手権にて12位となり国体強化選手に選ばれました。
  3. 中国語圏でのビジネスの拡大に対応できるよう、中国語検定2級を取得し、1級を目指し学習しています。
  4. 塾講師のアルバイトで学生への個別指導を充実させることで平均偏差値を54から61に向上させた。




三井住友海上火災保険

<設問>
困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(400字以内)


設問の意図

過去に困難に直した際に、どのような能力を発揮して乗り越えてきたかを確認することで、業務で直面する困難に対処できるかどうか確認するための設問と考えられます。


解答方法

損害保険会社の総合職として求められる「責任感」「協調性」「状況対応能力」「人間関係構築力」「交渉力」「正確性」「迅速性」「提案力」「説明力」「気配り」などの能力を持っていることを証明できるエピソードについて、自分が与えられた役割や責任を果たすためにどのように考え、どう行動したかを示し、行動の結果や学んだことを説明する。


模範解答例

照明メーカーのインターンシップで、半年間営業として小売店への照明の省エネルギー化の提案を経験しました。最初は、リストを使い、順番に電話で営業をかけたのですが、全く興味を示していただくことができず、3週間目頃からインターンシップに参加した学生が辞めるようになりました。私は、営業という仕事を任されたからには、少しでも売上を上げる責任があると考えており、営業の方法を1から見直す必要があると感じました。効果的な営業活動のためには、店舗の状況を知った上で提案を行う必要があると考え、実際の店舗を訪問し、現状の電気代を算出し、LED照明に変更した際の投資対効果を示し提案することをインターンシップ参加者に提案し全員で実践しました。その結果、6か月の期間で13店舗での採用が決定し、今では社員の方々の標準的な営業活動として定着しています。私はこの経験を通じ、責任感、行動力、提案力を養うことができたと感じています。



ライオン

<設問>
研究内容についてお書き下さい。ゼミに所属していない場合は、大学時代に特に打ち込んで学習したことについてお書き下さい。


設問の意図

大学をモラトリアムとして過ごす学生が多い中、大学時代に学業に真剣に取り組んだかどうか確認するための設問です。


解答方法

大学におけるゼミでの研究や学習で真剣に取り組んだことについて目的や理由を交えて簡潔に記述する。


模範解答例

企業での実際のビジネスを理解するために応募した横浜市の企業のWEBページ作成への取組みです。



日本電気

<設問>
あなたが学生時代に取り組んだ最も印象に残る経験について、以下の観点を踏まえて記入してください。 「何を目的、目標として置いたのか」「誰を巻き込んだり、誰に相談したのか」「どんな問題や困難があったのか」(400字以内)


設問の意図

重要となる「目的意識」「チームワーク」「コミュニケーション能力」を持つことを確認し、経験を具体的に知ることで、応募者が持つ他の能力も確認する設問と考えられます。


解答方法

重要となる「目的意識」「チームワーク」「コミュニケーション能力」を持つことを、経験での「自分の役割」「課題」「考え方」「行動」「結果」「学んだこと」などを交えて説明する。また、仕事に活かせる他の能力についても示す。


模範解答例

軽音楽サークルの代表として、年末コンサートの成功に注力しました。年末コンサートは、お客様に楽しんでもらうと同時に、部員一人ひとりが努力の集大成を披露する場であり、部員にとっても忘れられないようなステージにしたいという目的を設定し全員で取り組むことを推進しました。それに向け、お客様と部員にインタビューを実施してコンサートに対する要望を集め、楽器や客席の配置、ホールの照明や音響・空調といった細かな点にも目を向け、改善を施しました。困難な仕事もありましたが、多くの人々がコンサートに期待を寄せてくれていることを思い、一つひとつの仕事に対し使命感をもって取り組みました。その結果、開催したコンサートは、多くの部員やお客様に好評でした。私はこの経験を通じ、チームで目的意識を共有し、活動することで大きな成果を達成できることを学び、部員との意思疎通の過程でコミュニケーション能力も強化できたと感じています。



アサヒビール

<設問>
「あなたはどんな人か」自己紹介をしてください。(全角:400文字以内)


設問の意図

アサヒビールのビジネスに活かせる考え方や能力を持つ人材であるかを確認する設問です。


解答方法

アサヒビールで求められる能力を持っていることについてエピソードを交えて説明する。


模範解答例

私は、「サービス精神」「気配り」「人間関係構築力」「行動力」を居酒屋のアルバイトで育成できたと感じています。私がアルバイトをしていた居酒屋には、少し高級で多くの社会人の方が利用されることから、お客様が注文される食事に合わせたアルコール飲料のご提案や、お客様に気持ち良く過ごしていただくための心配りのできたサービスが求められました。アルバイトを始めた頃は、戸惑うこともありましたが、食事に合う飲み物について学んでいるうちに、お客様に喜んでいただけるサービスをすることに充実感を感じるようになり、お客様とのコミュニケーションを積極的に取り、お客様が喜んでいただけると思うことを見つければ、すぐに行動に移すようにしていました。私はこの経験を通じ、人に喜んでいただくことに喜びを感じるようになり、常に相手の気持ちを察し、喜んでもらえるように行動する習慣が身についています。


引用・参考文献
今井正彦(2013)
『東大で生まれた人気企業の内定を獲得する究極のエントリーシート事例集』
B&Tブックス 日刊工業新聞社

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